La Opinión Consultiva 27 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos es un hito en la promoción de los derechos laborales y sindicales en el Sistema Interamericano. A raíz de una solicitud presentada por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y su Relatoría Especial sobre Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (REDESCA), ofrece una interpretación sustantiva y sistémica de diversas disposiciones de la Convención Americana sobre Derechos Humanos, del Protocolo de San Salvador, de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, de la Carta de la Organización de Estados Americanos y de la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belém do Pará), relacionados con la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga, con perspectiva de género. Se trata de un importante instrumento jurídico para mejorar la protección y defensa de los derechos laborales y sindicales en las Américas.
