Principio de igualdad y no discriminación

Nota de aplicación:

En materia procesal, el que establece igual trato, e iguales oportunidades en cuanto a derechos y obligaciones, en la tramitación de los juicios, a un lado a diversa especie de demandante y demandado y las actitudes adoptadas en el procedimiento o derivadas de la pasividad o ausencia./ En lo previsional, la uniformidad de criterio en cuanto a obligaciones y derechos pasivos, sin diferenciaciones clasistas, raciales, de sexo, creencias religiosas, ideas políticas o sindicales. (Fuente: Diccionario Enciclopédico de Derecho Usual)

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